Green Value

Green Value

お客様といっしょに
新しい価値を創造する

メッセージmessage

伊藤園グループ 経営理念 お客様第一主義

既成概念にとらわれず
新しい価値へ挑戦してまいります

株式会社グリーンバリューは、2010年2月に株式会社伊藤園から会社分割により設立し、自動販売機を主とした販売什器等の一元管理、環境に配慮した3R(Reduce、Reuse、Recycle)事業を行っている会社であります。

社会環境の変化スピードが速く著しい時代ですが、新たな挑戦・変革の時と捉え、グループ経営理念である「お客様第一主義」に基づき、常に市場動向に目を向け、未来を見据えた効率的な事業展開と技術蓄積に取り組みます。そして、営業展開により、安心・安全で快適な社会の持続的発展と健全で恵み豊かな環境の保全に努め、社会貢献を果たしてまいります。

私たちは、伊藤園グループのミッションとして掲げている健康創造企業として、新たな価値創造へ挑戦し、環境と社会に調和した新事業の育成に取り組んでまいります。今後も一層のご支援とご指導を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

株式会社グリーンバリュー
代表取締役社長 川本 正人

株式会社グリーンバリュー 代表取締役社長 川本 正人

会社情報company

働きやすい職場環境づくり

  • 健康経営優良法人2024
  • 健康優良企業

グリーンバリューは、社員の心と身体が健康で、持てる個性や能力を最大限発揮することが企業の発展につながると考えます。

社員とその家族が健康でいきいきと活躍できるよう、積極的に健康づくりのための環境整備や仕組みづくりを推進しており、労働時間短縮や有給休暇取得率の向上など様々な事に取組んでおります。

伊藤園グループ いきいき健康宣言

伊藤園グループは、そこに働くすべての人とその家族、そして広く社会全体のために存在します。
この理念に基づき伊藤園グループの社員は、人生を楽しく豊かに生きるため健康で元気な心と体づくりを行います。
当グループは、社員がいきいきと働き、明るく前向きに挑戦する姿を通じて社会に貢献し、お客様に健康価値を提供し続けることで愛される企業を目指します。

行動指針

  • 1. 常に積極、前向きな心、笑顔を心がけます。
  • 2. 一人ひとりが主体的に自己の健康づくりに取り組みます。
  • 3. 規則正しい生活習慣を実行します。
    (バランスの取れた食事、適正体重の維持、適度な運動、良い睡眠)

社員に対する取り組み

  • 1. 心と体の健康維持増進
  • 2. 安全で快適な職場環境つくり
  • 3. ワークライフバランスの推進

~具体的な施策~

  1. 健康診断受診率100%、全事業場でのストレスチェック実施
  2. 充実した検査項目による予防と早期発見の徹底
  3. 健康診断の結果、注意が必要な方への健康指導・助言
  4. 感染症対策の継続的取り組み
  5. 労災撲滅に向けての職場環境の改善
  6. 健康に関する予防教育の充実化
  7. 時間外労働時間の削減と有給休暇取得率の向上
  8. 余暇の充実に資する福利厚生制度の拡充
  9. 病気と仕事の両立支援「ファミリーサポート制度」の充実
グリーンバリュー健康宣言

グリーンバリューは、社員の心と身体が健康で、持てる個性や能力を最大限発揮することが企業の発展につながると考えます。
社員とその家族が健康でいきいきと活躍できるよう、積極的に健康づくりのための環境整備や仕組みづくりを推進して参ります。

取り組み内容

1. 労働時間短縮に取り組みます
長時間労働者を減らすため、下記を実施します。
《40時間超》本人の申請に関係なく、部署長面談指導を実施
※ 部署長より対象社員へ連絡
《80時間超》本人の申請に関係なく、産業医面談指導を実施
※ 総務部より対象社員へ連絡
2. 有給休暇取得率の向上に取り組みます
全社員が有給休暇取得率70%以上を目標とします。
(取得率 = 取得日数/付与日数)
3. 受動喫煙対策に取り組みます
喫煙場所を限定し、完全分煙にすることで受動喫煙を無くします。
4. ストレッチ体操を実施します
始業後にストレッチ体操を実施します。
5. 健康づくり担当者を設置します
主たる事業所に、健康づくり担当者を設置し、健康経営を推進します。

グリーンバリュー ~具体的な施策~

  1. 健康診断受診率100%
  2. ストレスチェック受診率100%
  3. 充実した検査項目による予防と早期発見の徹底
  4. 健康診断の結果、注意が必要な方へ産業医から健康指導
  5. 感染症対策の継続的な取り組み
  6. 衛生委員会による職場環境の改善提案
  7. 時間外労働時間の削減
  8. 有給休暇取得率の向上
  9. 余暇の充実に資する福利厚生制度の拡充
  10. 病気と仕事の両立支援

株式会社グリーンバリュー
代表取締役社長
川本 正人

業務内容work

関係部署の密接な連携によってきめ細やかなサービスを徹底しております 関係部署の密接な連携によってきめ細やかなサービスを徹底しております

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    TEL:048-638-2124
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